電通集團持續響應加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」

電通行銷傳播集團，將人才視為我們最重要的資產，我們致力於建構一個讓夥伴們能不斷成長且嚮往的工作環境。人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，電通集團再度響應加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」。在行銷傳播產業中，打造一個高認同度、有歸屬感的工作環境，讓台灣人才得以發揮自己的潛能、共創成長，一同開展前所未見的美好未來。

我們承諾持續推動《意義與價值》、《組織溝通》、《人才成長》、《多元與包容》、《獎酬激勵》、《身心健康》等6大人才永續指標，透過「員工協助方案(EAP)」、每年三天的「健康活力日」促進員工提升身心健康意識以及享受自我充電時光; 「職流電人才流動計畫」鼓勵同仁在不同的職位、品牌與功能單位轉換獲得多元歷練，開發自我的無限潛能，發展多元角色的職能，主導自己的職涯發展; 以及每年「員工滿意度調查」和「集團員工大會」藉此了解員工在電通工作各方面的感受與期望，以期攜手塑造理想的工作環境，在充滿變局的產業大浪中，保有人才永續的競爭力！

我們將持續以行動支持，和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來。

活動官網 >> https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html 

#talent_in_taiwan  #人才永續