Il decreto legislativo n. 231/2001 ha introdotto un regime di responsabilità amministrativa a carico delle persone giuridiche in relazione a taluni reati commessi o tentati nell’interesse o a vantaggio della società dagli amministratori o dai dipendenti.
La responsabilità delle persone giuridiche può essere esclusa grazie all’adozione e all’efficace attuazione, di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo idoneo a prevenire i reati stessi e alla nomina di un Organismo di Vigilanza che assicuri il funzionamento, la verifica e l’aggiornamento del Modello Organizzativo previsto dal Decreto e raccolga le informazioni pervenute dalle varie funzioni aziendali.
L’Organismo di Vigilanza può essere contattato via e-mail all’indirizzo: ODV.DentsuX@dentsu.com
La Società presta grande attenzione alle attività di attuazione del modello, con particolare riferimento al perfezionamento delle procedure aziendali, alla formazione del personale e all’attività dell’Organismo di Vigilanza. Qui di seguito è disponibile il Codice Etico ed il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo approvati dal Consiglio di Amministrazione della nostra Società.
Codice Etico
Modelli Organizzativi
Alla Società, inoltre, devono essere indirizzate tutte le segnalazioni di illeciti dei quali dipendenti e collaboratori e terzi che vengano a conoscenza nello svolgimento delle loro attività all’interno o per conto delle Società del Gruppo. In quest’ottica il Modello 231 della Società è conforme alla normativa italiana ed europea sul whistleblowing che tutela i segnalanti, sia rispetto alla loro identità che non può essere rivelata a nessuno (se non alle condizioni tassativamente indicate dalla Legge), sia con riferimento ad eventuali atti ritorsivi o discriminatori (dei quali è sancita la nullità) che potrebbero essere assunti nei loro confronti per effetto delle segnalazioni inoltrate.
A tal fine è possibile effettuare le segnalazioni utilizzando il canale di segnalazione Speak Up @ dentsu accessibile alla pagina www.speakup.dentsu.com dove sono disponibili anche i numeri verde per effettuare segnalazioni telefoniche, o in alternativa via e-mail all’indirizzo speakup@dentsu.com.
Ulteriori informazioni sono disponibili alla pagina www.dentsu.com/speak-up o consultando la Procedura Whistleblowing adottata localmente.