电通中国荣登Campaign“大中华最值得关注女性2022”榜单

今天，电通中国旗下iProspect北京董事总经理李蕊（Lorraine Li）和dentsuMB中国区上海策略负责人金晓芳（Daisy Jin）荣登Campaign大中华最值得关注女性2022年度榜单。该榜单旨在发掘既有励志故事，又有商业成就，还有热心推动行业发展的杰出女性，很高兴我们的两位出色女性领导者能脱颖而出，恭喜她们！

李蕊（Lorraine Li）
「为电通集团培养出更多的One Team领导者」

Lorraine在四年前加盟电通，她将自己作为连系广告主需求与快速最优解决方案的中枢，她还不断提升电通集团内部各部门之间的能力和效率。在她的努力及带领下，业务以165%的业绩增长加速发展，项目带动集团近10个业务部门团队。作为电通集团发展的中坚力量，她将One Team模式成功经验与其他业务团队分享。

Lorraine拥有敏锐的商业头脑，又有韧性，善于整合资源，迅速洞察业务方向，积极解决问题。她不仅是一位优秀的领导者，还是大家的榜样。她追求创造充满活力的工作环境，激发并灵活运用每位员工的特长，与员工定期聚餐、庆祝生日，让他们有家的归属感。

金晓芳（Daisy Jin）
「不受限性别，不迷恋经验，心态归零，拥抱变化，才有实现可持续成长的可能。」

自2020年加入电通以来，Daisy帮助客户搭建可持续营销策略，实现包括花王、格力高、欧泊莱、立邦等在内的传统品牌积极焕新转型。通过“Branded Growth”可持续增长模式，她帮助某个人护理品牌赢得全民关注，更以6.7亿关注度以及百万全域会员增长的成绩刷新双十一纪录。在团队内部，她鼓励中日资源共享，鼓励策略和创意创团队合作，鼓励品类交叉共赢，从而为公司赢得近亿的新业务。

毕业于师范大学，在步入职场后，Daisy仍然坚持以人生导师、职场教练等身份践行“老师”的理想。她相信创新的力量，不仅重视指导年轻一代，还与他们共同努力，迎难而上。同时，她义务参与橡皮人大师课堂和Ladies Who Tech女性科技力量等NGO项目，通过对下一代人才的培养，推动行业可持续发展。

电通中国是赢在实效的领航者，我们始终鼓励女性的成长与发展，致力于创建多元、平等、包容的企业文化与工作环境。Daisy和Lorraine是我们众多出色女性员工的代表，她们无论是在生活中还是岗位上都散发着独一无二的光芒。在未来，我们也将继续培养更多杰出的女性领导者，提升女性在商业世界中的声量和影响力，努力促进女性在职场和社会中的发展。