Temos orgulho da diferença
Na dentsu, acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes. Nossa missão é ser um defensor do progresso significativo e uma força para o bem - com nossas pessoas, clientes, consumidores e sociedade. Para isso, incorporamos a diversidade em nossa mentalidade, em nossas soluções e em nossas equipes para fortalecer uma cultura inclusiva e equitativa. Ao construir a equidade dentro de nossas equipes, pretendemos nos tornar melhores colaboradores uns com os outros e com nossos clientes, conduzindo a melhores resultados para todos.
Oportunidades iguais para todos
Não definimos as pessoas por sua raça, gênero, orientação sexual, idade ou se possuem deficiência ou não. Queremos que todos sejam eles mesmos no trabalho.
Então, não importa se você está se juntando a nós ou buscando mudar para outra parte da empresa, nos esforçamos para assegurar a criação de oportunidades iguais para todos, atraindo e desenvolvendo talentos diversos e brilhantes. A individualidade é o que nos torna fantásticos. Seja você mesmo no trabalho e crie algo incrível. É com isso que nos importamos na dentsu.
Respeitamos os pensamentos, opiniões e a contribuição de todos. Somos todos parte de uma cultura aberta e inclusiva onde as ideias são valorizadas e nossas pessoas são empoderadas para influenciar de maneira positiva nosso negócio e os clientes com quem trabalhamos.
Baseada em compromisso e ação
Temos um conjunto claro de princípios globais que governam como operamos como um negócio, com prestação de contas para gerar ações concretas e mudanças tangíveis. Eles são indiscutíveis e asseguraremos que o racismo e a discriminação em qualquer forma não sejam tolerados em nenhum de nossos mercados.
Queremos desenvolver uma mão-de-obra diversa, criar uma cultura de oportunidades, e reconhecemos que a igualdade requer tomadas de decisão imparciais. Seremos orientados por dados, mediremos nosso progresso e garantiremos a prestação de contas por nossa liderança. Investiremos nos lugares certos, revisaremos nossas práticas e desenvolveremos os planos e métricas que precisamos para chegar lá.
Estamos em uma jornada para construir um ambiente de trabalho mais justo e igualitário. Não importa o nosso cargo, todos temos uma responsabilidade coletiva e individual de gerar mudanças. Agindo assim, tornaremos a dentsu um ambiente de trabalho verdadeiramente diverso e inclusivo, do qual todos podemos ter orgulho.
